Intermediairs

Samen voor succes

Als intermediair zoekt u de beste professionals voor uw opdrachtgevers. Bij Connect & Meer begrijpen we hoe belangrijk het is om vertrouwen en kwaliteit te bieden aan uw klanten. Daarom richten wij ons op wat we nu het beste doen: hoogwaardige personeelsbemiddeling en uitzenddiensten. Laat ons u helpen om snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden, zodat u uw opdrachtgevers kunt verbluffen met perfecte matches.

Wat wij nu aanbieden:

Snel schakelen: Dankzij ons uitgebreide netwerk leveren wij u gekwalificeerde professionals precies wanneer u ze nodig heeft.
Kwaliteit gegarandeerd: Wij zorgen dat alle kandidaten voldoen aan de geldende regelgeving en eisen, zodat uw klant altijd tevreden is.
Persoonlijke samenwerking: Bij Connect & Meer staat u er niet alleen voor. Ons team ondersteunt u bij elke stap, van selectie tot plaatsing

Waarom samenwerken met Connect & Meer?

Wij versterken uw dienstverlening met onze expertise in personeelsbemiddeling. Samen zetten we alles op alles om uw klanten te ontzorgen en excelleren wij als uw betrouwbare partner in human resources.

Een blik op de toekomst:

Bij Connect & Meer blijven we ambitieus! Terwijl wij ons blijven richten op het leveren van topservice, werken wij achter de schermen aan baanbrekende oplossingen. Denk hierbij aan tools voor kwalificatiebeheer en aanvullende diensten om u nog beter te ondersteunen. Blijf op de hoogte van onze innovaties via onze roadmap en social media-kanalen.

Werk samen met ons en groei:

Bent u klaar om uw opdrachtgevers nog beter te bedienen? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze personeelsdiensten uw werk als intermediair eenvoudiger en succesvoller maken. Samen creëren we de perfecte verbinding voor uw klant!

Stappen voor een succesvolle samenwerking

Stap 1. Neem contact op met ons

De samenwerking begint met een kennismakingsgesprek. Neem contact met ons op en wij plannen een afspraak in om jouw wensen en behoeften te bespreken. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op:

Het type vacatures waarmee jij ondersteuning nodig hebt.
De eisen en verwachtingen van jouw opdrachtgevers.
Hoe wij jouw processen kunnen aanvullen of verbeteren.

Onze SPOC leert niet alleen jouw werkwijze kennen, maar helpt ook bij het ontwikkelen van een heldere strategie.

Stap 2. Maak duidelijke samenwerkingsafspraken

Na het kennismakingsgesprek stellen we een samenwerkingsovereenkomst op. Hierin worden afspraken vastgelegd zoals:

Procedures en doorlooptijden voor het matchingsproces.
Tarieven en het bemiddelingsmodel.
De manier waarop communicatie en rapportages plaatsvinden.

Deze afspraken zorgen voor transparantie en een soepele samenwerking.

Stap 3. Lever vacatures van jouw klanten aan

Voor een goede match hebben we duidelijke informatie nodig over de vacatures die jouw klanten aanbieden. Om het proces te stroomlijnen, vragen we je de volgende details te verstrekken:

Functieomschrijving: Taken, verantwoordelijkheden en rapportagelijnen.
Gewenst profiel: Opleiding, ervaring en persoonlijke eigenschappen van de ideale kandidaat.
Praktische details: Dienstverband (vast, tijdelijk, ZZP), locatie en eventuele secundaire voorwaarden.
Organisatieachtergrond: Wat maakt het bedrijf uniek? Wat is de bedrijfscultuur?

Onze SPOC kan je begeleiden bij het opstellen van een complete en overtuigende vacaturetekst, zodat deze aantrekkelijk is voor de juiste kandidaten.

Stap 4. Het zoekproces en kandidatenvoorstel

Na ontvangst van de vacatures starten we het zoek- en selectieproces. Dit omvat:

Proactief searchen: Wij benutten ons netwerk, database en externe platforms.
Screening en kwalificatie: Wij beoordelen kandidaten op basis van de ingestuurde eisen en voeren indien nodig eerste gesprekken.
Voorstellen van kandidaten: Je ontvangt een overzicht van gekwalificeerde kandidaten, compleet met relevante informatie zoals cv’s en eventuele referenties.

Tijdens dit proces houdt jouw SPOC je op de hoogte, zodat je altijd weet hoe het ervoor staat.

Stap 5. Coördineren van sollicitatiegesprekken

Goedkeuring over een kandidaat? Wij regelen de planning van sollicitatiegesprekken tussen jouw klant en de kandidaat. Eventueel ondersteunen we met:

Voorbereidingstips: Voor zowel de opdrachtgever als de kandidaat.
Feedback verzamelen: We zorgen ervoor dat beide partijen waardevolle inzichten krijgen na afloop van het gesprek.

Jouw SPOC zorgt dat het hele proces vlekkeloos verloopt.

Stap 6. Plaatsing en opstart

Is er een match? Geweldig! We ondersteunen de volgende stappen:

Voor loondienst: Wij begeleiden bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en eventuele onboardingprocessen.
Voor ZZP-kandidaten: We stellen een Algemene Overeenkomst van Opdracht (AVOO) op tussen de klant en de zelfstandige.

Ook tijdens de plaatsing blijven we beschikbaar voor vragen of eventuele aanpassingen.

Stap 7. Evaluatie van de Samenwerking

Na afloop van de plaatsing evalueren we samen met jou en/of jouw opdrachtgever het proces. Wat ging er goed? Waar kunnen we verbeteren? Deze feedback helpt ons om onze dienstverlening nog verder af te stemmen op jouw behoeften.

Waar moet je op letten tijdens de samenwerking?

Communiceer Duidelijk: Deel alle relevante informatie over de behoeften van jouw opdrachtgever.
Wees Betrokken: Blijf nauw betrokken bij de voortgang en geef tijdig feedback.
Zet Realistische Verwachtingen: Zorg ervoor dat jouw opdrachtgevers weten hoe het proces werkt en welke resultaten zij kunnen verwachten.

Onze samenwerking draait om partnerschap. Hoe beter de communicatie en samenwerking, hoe succesvoller het proces.

De rol van de SPOC (Single Point Of Contact)

Bij Connect & Meer staat een SPOC (Single Point of Contact) centraal in onze samenwerking. Dit betekent:

Eén aanspreekpunt: Altijd direct contact met dezelfde persoon die jouw klanten en behoeften kent.
Efficiëntie in communicatie: Je krijgt snel antwoord op vragen en updates over de voortgang.
Persoonlijke innovatie: De SPOC denkt met je mee en draagt proactief verbeteringen aan.

Met een SPOC zorgen we voor duidelijke communicatie en een persoonlijke aanpak, waardoor je klanten optimaal bediend worden.

Belangrijkste punten

Start met een kennismakingsgesprek: Dit vormt de basis voor een succesvolle samenwerking.
Lever uitgebreide vacatureinformatie aan: Zo maken wij direct een sterke start in het vinden van geschikte kandidaten.
Blijf betrokken: Duidelijke communicatie en samenwerking verhogen de kans op succes voor jouw opdrachtgevers.
Maak gebruik van de SPOC: Eenduidige communicatie en ondersteuning geven je een voorsprong in snelheid en kwaliteit.

Laten we samen de perfecte verbinding maken voor jouw klanten. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jou als intermediair kunnen ontzorgen én versterken!

NOG NET WAT MEER